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Qui peut consulter le profil de personnalité d’un employé?

Découvrir qui peut consulter le profil de personnalité d’un employé et comment les paramètres de visibilité déterminent ce que les collègues peuvent voir.

L’accès au profil de personnalité dépend de la personne qui le consulte et des paramètres de visibilité choisis par l’employé.

Les employés peuvent choisir quelles sections de leur profil sont visibles par leurs collègues. Certains rôles conservent toutefois un accès complet au profil.

Qui a toujours accès au profil?

Les personnes suivantes peuvent consulter toutes les informations du profil :

  • l’employé

  • son gestionnaire

  • les administrateurs

  • les employés RH

Ces personnes peuvent consulter le profil complet, même lorsque certaines sections sont masquées aux autres collègues.

Que peuvent voir les collègues?

Les autres employés peuvent uniquement consulter les sections que l’employé a choisi de rendre visibles.

L’option de visibilité associée à chaque section indique si l’information peut être consultée par les collègues.

Il est possible de modifier ces paramètres en tout temps.

Pourquoi les gestionnaires et les employés RH ont-ils accès?

L’accès au profil complet permet aux gestionnaires, aux employés RH et aux administrateurs de :

  • mieux comprendre les préférences des employés

  • personnaliser l’accompagnement

  • maintenir des informations exactes

  • soutenir la collaboration et le développement professionnel

Modifier la visibilité d’une section ne supprime pas son contenu.

Cette action détermine uniquement si les collègues peuvent le consulter.

L’employé peut supprimer une information qu’il ne souhaite plus conserver dans son profil.

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