Votre poste explique ce que vous faites. Votre profil aide les autres à comprendre comment bien travailler avec vous.
Découvrez ici quoi partager pour aider les autres à mieux travailler avec vous. 👇
Entre collègues
Votre profil peut aider vos collègues à :
Découvrir vos expertises, y compris celles qui dépassent votre rôle actuel;
Mieux comprendre vos préférences de communication et de collaboration;
Trouver des points communs qui facilitent les premiers échanges;
Vous connaître plus rapidement, particulièrement lors d’une arrivée dans l’équipe.
Avec votre gestionnaire
Il peut aussi aider votre gestionnaire à :
Adapter son style de gestion;
Mieux comprendre vos besoins et vos attentes;
Discuter de la forme de reconnaissance et de rétroaction qui vous conviennent;
Créer des conditions plus favorables à une communication franche et respectueuse.
Que devrais-je partager?
Partagez ce qui peut faciliter le travail et les relations. Vous n’avez pas à tout dévoiler.
Commencez par l’essentiel en vous osant ces questions :
Qu’est-ce que mes collègues comprennent parfois trop tard à mon sujet?
De quoi ai-je besoin pour donner le meilleur de moi-même?
Comment est-ce que je préfère communiquer, recevoir de la rétroaction ou être reconnu?
Quelles compétences ou expériences aimerais-je mieux faire connaître?
👉 Bon à savoir
Votre profil peut évoluer avec vous au fil du temps. Relisez-le périodiquement et modifiez-le au besoin.