Afin de propulser la portée et la puissance du volet Reconnaissance de la plateforme, nous vous recommandons de personnaliser le volet à vos couleurs.
Pourquoi personnaliser les cartes de reconnaissance?
Votre compte Amélio, c'est vos équipes, vos couleurs, vos valeurs. Faites en sorte que le volet vous ressemble. 😊
Un moyen simple d'intégrer la culture d'entreprise
Personnaliser les cartes de reconnaissance permet d'ajouter une touche personnelle et de faire vivre votre culture organisationnelle : ses valeurs, les attitudes qu'on apprécie, les événements du quotidien, les grands changements...
En créant des cartes à votre image, vous ferez faire ressortir ces petits plaisirs entre collègues qui favorisent la cohésion de vos équipes.
Encourager la participation
En plus de vous permettre de faire vivre davantage la culture d'entreprise, personnaliser les cartes encourage naturellement les employés à partager davantage de reconnaissances, en les inspirant avec des idées variées et une sélection de cartes qui leur parlent.
Que ce soient des citations inspirantes, des images dynamiques, des photos rigolotes ou tout autre symbole des initiatives de votre organisation.
Comment personnaliser les cartes
Pour procéder, il s'agit de vous rendre dans l'onglet Personnalisation à partir de Administration dans le menu de gauche de la plate-forme.
La taille minimale de l’image est de 800x325 et elle doit être dans un format 16:6,5. La plate-forme permet d’ajouter des images plus grandes et de les recadrer au besoin. L’utilisation d’images ayant un faible poids est recommandée pour éviter le ralentissement du chargement des pages.
Il est possible de supprimer les cartes de reconnaissance à cet endroit malgré qu'elles aient déjà été utilisées dans le passé. Celles déjà publiées vont demeurer affichées.
Des idées de cartes pour vous inspirer
Afin de vous inspirer et de vous permettre d'avoir accès à un plus large éventail de cartes, voici quelques idées de cartes de reconnaissances:
Si vous souhaitez avoir accès à encore plus de cartes proposées par Amélio, vous n'avez qu'à contacter notre équipe de support à [email protected] et nous signaler votre intérêt!
Cartes ludiques
Les cartes plutôt ludiques apportent une touche de dynamisme à la culture d'entreprise. Grâce à leur caractère créatif et amusant, elles offrent une approche divertissante pour exprimer la reconnaissance entre collègues.
Elles permettent également d'apporter une touche de légèreté dans le milieu professionnel et de renforcer les relations interpersonnelles.
Exemples imagés
Un excellent travail, tu as fait!
Avec toi, on va vers l'infini et plus loin encore!
Cartes d'événements
Il est bénéfique de créer des cartes soulignant les moments importants du cycle de vie des employés, qu'ils soient plus significatifs ou plus courants. Voici quelques exemples d'événements:
Retraite
Vacances
Festivités (Noël, Pâques, Jour de l'an, etc.)
Réorientation de carrière
Congé de maternité/paternité
En fournissant des cartes de reconnaissance pour ces moments, on rappelle l'importance de les souligner, renforçant ainsi les liens interpersonnels et favorisant une appréciation au-delà du cadre professionnel.
Exemples imagés
Souligner positivement le départ des employés témoigne d'un souci réel envers eux, en prenant le temps de reconnaître leur contribution:
Bonne continuation dans cette nouvelle envolée et merci pour ton temps précieux!
Le retour au travail se fait toujours mieux accompagné d'un bel accueil:
Bon retour au bureau!
Et pourquoi pas une initiative simple et temporaire, mais à fort impact pour Pâques?:
Tu mérites un p'tit coco en chocolat!
Cartes formelles
L'utilisation de cartes de reconnaissance formelles s'inscrit souvent dans le cadre d'entreprises privilégiant une approche professionnelle et structurée.
Ce type de reconnaissance contribue à établir un climat de travail où les réalisations sont célébrées de manière officielle, respectueuse et positive.
Exemples imagés
Tu contribues à créer un environnement chaleureux et inclusif où chacun est valorisé.
Tu es une force tranquille.
👉 Pour encore plus de bonnes pratiques qui favoriseront le succès du volet reconnaissance, consultez nos autres articles sur le module!