À travers différentes pages de résultats, dont celle de votre marque employeur, une question spécialisée clé permet à la plate-forme de compiler des résultats essentiels pour identifier vos priorités d'actions, c'est-à-dire importe le plus pour vos employés.

Par l'entremise de cette question, vos employés classent différents aspects de la mobilisation en fonction de leur importance, offrant ainsi une vision précieuse de leurs préoccupations principales.

La question est divisée en trois étapes :

1. L'employé identifie le degré d'importance des facteurs de mobilisation en 4 catégories simples.

2. Les employés ordonnent les facteurs du plus crucial au moins crucial pour la catégorie "Déterminant pour moi".

3. Ils avaient choisi 4 facteurs déterminants? Le sondage est terminé! Amélio identifiera automatiquement les rangs des autres catégories. S'ils en avaient moins de 4, ils classeront alors les facteurs de la catégorie "Très important".

En tout temps, les employés pourront choisir de sauter une étape en cliquant simplement sur le bouton « Je ne souhaite pas classer les éléments ».

Voici un article qui décrivant les étapes à suivre pour paramétrer cette question : Paramétrer le coefficient d'importance à votre compte
​