Dans une ère où le rythme est ultra rapide et où la compétition est féroce, il est essentiel pour les organisations d’innover afin de se positionner en véritables chefs de file de leur domaine.
Pour vous permettre d’atteindre vos objectifs organisationnels, l’innovation est un véritable moteur pour votre entreprise.
Mais où trouver cette force créative? 🤔
Ça tombe bien!
Vous avez à votre disposition des employés qui combinent de nombreuses expériences et qui ont peut-être la prochaine idée de génie pour propulser votre organisation.
Quels sont vos programmes pour recueillir les idées des employés?
Le module de collaboration d’Amélio permet d’utiliser la force de votre réseau pour trouver des moyens ou des idées qui sortent des sentiers battus!
Pssst... Savez-vous ce que pensent les employés des pratiques de créativité et d'innovation au sein de votre organisation? 👀
Pourquoi ne pas leur poser la question afin d'avoir l'heure juste? Nous avons justement un modèle de sondage sur la créativité au travail qui vous permettra de définir les perceptions et attentes de vos employés.
Et pour accéder à tous nos modèles de sondages et comment les utiliser, suivez notre article! 👌
Découvrir le module
Vos employés connaissent mieux que quiconque la réalité de votre organisation, de vos produits et de vos clients. Et ils ont des idées.
Emparez-vous-en! Qu’elles soient toutes simples ou révolutionnaires, ces idées ont le potentiel d’accélérer votre croissance.
Un exemple de suggestion anodine qui a bousculé les normes? Amazon Prime et l’expédition gratuite!
D’où venait la proposition? Soumise dans une boite à idées par un ingénieur qui n’avait rien à voir avec le marketing!
Votre organisation peut-elle vraiment se passer d’un succès aussi fracassant que celui d’Amazon Prime? 😯
Vos défis, leurs solutions
Que vous souhaitiez rejoindre la génération Z, élaborer une campagne publicitaire retentissante ou booster votre service client, ouvrez la discussion avec vos équipes.
Présentez-leur votre vision ou vos défis et laissez la magie du volet de collaboration d’Amélio faire son œuvre pour déclencher de nouvelles réussites.
Un comptable pourra partager des idées à l’équipe des opérations. Un agent à la clientèle exposera la réalité du terrain au département marketing.
Cela permet de briser les silos, mais surtout de bénéficier des meilleures idées de toute l’organisation!
Bonifier l'expérience employé
Cette démarche collaborative avec vos employés aidera à la croissance de votre organisation, mais elle a aussi un autre secret avoué... Bonifier l’expérience employé!
Imaginez la fierté et le puissant impact sur le sentiment d’appartenance pour un employé qui voit son idée retenue et être mise en place.
Parions qu’il se verra évoluer à long terme dans votre organisation!
Outil d'impact pour la mobilisation des employés
Lorsque la routine prend le dessus, quoi de mieux qu’un projet stimulant pour redonner un sens au travail?
Collaborer à des solutions innovantes, pouvoir s'impliquer et faire une différence dans son organisation, participer à des projets inspirants... Voilà de puissants leviers a la mobilisation de vos employés.
Et c'est exactement ce que permet le module de collaboration de la plateforme!
Devenez un expert de l'Innovation! 🥇
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Communiquer le module
Une étape fondamentale au succès de ce module? 🧐
Communiquer en amont son activation à vos employés et gestionnaires!
Précisez les façons dont ils pourront participer, le type de sujets sur lesquels ils pourront émettre des suggestions.
En partageant à l’avance la question qui leur sera posée en fin de sondage par exemple, cela pourra déjà faire émerger quelques réflexions au préalable.
Assurez-vous d’énoncer les raisons qui vous amènent à poser cette question, l’objectif, ou les impacts pour l’organisation.
ET insistez sur le fait que toutes leurs idées sont les bienvenues!
Précisez également comment les idées reçues seront traitées et qu’il est bien possible que les idées ne soient pas toutes retenues, mais que les décisions seront expliquées au besoin.
Ainsi, vous permettrez une meilleure compréhension des avantages reliés à ce module et de son fonctionnement, ce qui favorisera l'adhésion et la participation des employés à cette initiative.
Pour faciliter vos communications, Amélio vous propose un modèle de présentation à cet effet : Présentation aux employés - Reconnaissance et Innovation
À quel moment activer le module?
Nous vous encourageons à prévoir rapidement l'activation des différents volets de la plateforme afin de maximiser le potentiel et les bénéfices d'Amélio.
L'idéal est de lancer le module d'innovation en complément au lancement d'un sondage. Suite à l'activation du module, la question de suggestion orientée que vous aurez ajoutée leur sera posée en fin de sondage.
Ainsi, ils seront directement sollicités, ce qui favorisera une utilisation immédiate du module.
Les employés seront généralement également plus enclins à proposer des suggestions de façon spontanée directement à partir de la plate-forme s'ils constatent que les premiers pas ont déjà été effectués.
En d'autres mots, donnez l'exemple!
⚡Pour en savoir plus sur le fonctionnement du module, consultez notre article.
À noter qu'il est tout à fait normal que les employés ne répondent pas à cette question dès la première fois qu'ils la recevront.
Ils risquent fort probablement de réfléchir sur le sujet et d'y répondre une fois qu'ils auront une idée. Nous vous recommandons d'ailleurs de partager à l'avance avec vos employés la question qui sera posée afin de faire émerger quelques réflexions déjà.
Le module de collaboration est offert gratuitement avec le forfait Amélioration continue.
✨Vous souhaitez modifier votre forfait et bénéficier des avantages complets d'Amélio? Contactez notre équipe via [email protected]