Intégrer les questions à vos sondages
Le paramétrage de la page marque employeur se résume principalement à intégrer des questions spécialisées à travers certains sondages spécifiques.
La majorité des questions à rajouter vous seront présentées dans l'article présent. Une seule question distincte se retrouve plutôt dans l'article suivant : Paramétrer le coefficient d'importance à votre compte.
Voici les étapes pour l'ajout de questions spécialisées.
Questions spécialisées à ajouter selon le type de sondage
Les questions dont les résultats serviront à travers la page d'employeur remarquable doivent être ajoutées à certains sondages spécifiques. Voici les questions spécialisées à ajouter pour chaque sondage concerné.
Amélioration continue ou sondage ad hoc/diagnostic/thématique
Question à ajouter : Vos valeurs organisationnelles
Pour les sondages d'amélioration continue, nous vous recommandons d'éditer la question afin d'utiliser les fonctionnalités suivantes :
Poser la question à tous les employés lors du prochain sondage
Poser la question à une récurrence précise (1 à 2 fois par année)
Afin de favoriser une analyse intéressante, les restrictions suivantes seront appliquées aux réponses que les employés peuvent inscrire à cette question :
Aucun espace n'est permis
Un maximum de 50 caractères est permis
Sondages d'intégration
Nos recommandations d'ajout sont basées sur les modèles de sondage d'intégration que nous proposons. Vous pouvez également aisément les intégrer à vos propres modèles s'il y a lieu.
Recrutement et embauche
Questions spécialisées à ajouter : Plate-forme de recrutement, Premier choix des recrues
Accueil et intégration à l'équipe
Questions spécialisées à ajouter : Expérience d'intégration des employés, Perception de la culture organisationnelle
Nous vous invitons à comparer les questions spécialisées à celles déjà présentes à vos sondages afin de vérifier si certaines questions sont très similaires. Dans le cas échéant, vous pourrez désactiver certaines questions et conserver les questions spécialisées et ainsi éviter une impression de redondance.
Retrait de questions spécialisées
Par défaut, toutes les questions spécialisées ajoutées à vos sondages mentionnées dans cet article seront paramétrées dans votre page de marque employeur et permettrons d'afficher des résultats dès qu'elles seront posées.
Si vous souhaitez à l'inverse retirer une question spécialisée afin qu'elle ne soit pas considérée sur cette page, c'est possible en cliquant sur l'icône d'engrenage dans le coin supérieur droit de la page. Vous pourrez ensuite suivre les instructions affichées.